各種共済制度　愛知県建築組合連合会

建設業退職金共済
年金共済「まごころ」
全労済
東海労働金庫
愛知県福祉基金協会
損害保険

この制度は、建設現場で働く方々のために、「中小企業退職金共済法」という法律により国が作った退職金制度です。組合では本制度を活用し、任意組合として認定されています。法人格を有していない一人親方の組合員の方々を対象に加入できますので、定年退職がない組合員の皆様が働いている限り掛けれるこの有利な制度を将来の生活設計に役立て利用することができます。

１．国の制度なので安全確実かつ簡単
２．退職金は企業間を通算して計算
３．国が掛金の一部を補助（初回交付手帳の５０日分）
４．掛金は損金扱い
会社が従業員のために払う掛金は全額免税
５．運営費は国が補助

◆個人事業所、法人事業所の方々は事務組合として共済契約を交わし、従業員の共済手帳を交付申請。
◆一人親方は自分自身の退職金を積み立てる形で組合を窓口に共済手帳を交付申請。
※注意　
法人の役員、個人事業主の方々は経営者となりますので、加入できません。

・毎月働いた日数分の証紙(１日券／３１０円　１０日券３，１００円)を共済手帳へ
　貼っていきます。
・１冊２５０日分の証紙貼付欄があり、満了になると、２冊目、３冊目と更新されます。
・組合で共済手帳交付申込みして、掛金は毎月振込みしてください。
　（月払・３ヶ月払・１冊払）払込は自由。

年数	証紙枚数	退職金額
2年(24ヶ月) 3年(36ヶ月) 4年(48ヶ月) 5年(60ヶ月) 6年(72ヶ月) 7年(84ヶ月) 8年(96ヶ月) 9年(108ヶ月) 10年(120ヶ月) 15年(180ヶ月) 20年(240ヶ月) 25年(300ヶ月) 30年(360ヶ月) 35年(420ヶ月) 37年(444ヶ月) 40年(480ヶ月)	504枚 756枚 1,008枚 1,260枚 1,512枚 1,764枚 2,016枚 2,268枚 2,520枚 3,780枚 5,040枚 6,300枚 7,560枚 8,820枚 9,324枚 10,080枚	156,240円 234,360円 316,386円 408,177円 507,780円 609,336円 715,449円 824,817円 936,789円 1,548,078円 2,205,588円 2,927,547円 3,717,861円 4,610,382円 4,999,680円 5,633,754円

※月数の計算は、証紙２１日分を１ヶ月と換算します。

老後の生活に大きな不安をもつ私たち自営業の低水準公的年金を補完していくため、全建総連の組織力を生かしてつくりあげた、独自の年金共済「まごころ」を制度化しています。
１８歳から最高７０歳まで、掛金は口数制、無理なく加入できます。解約はいつでも自由にできます。

老後の備えが不安・・・そんなご要望にお応えします“まごころ”の特長

６０歳から７０歳の間に年金開始を選択できます。
年金種類は５種類、受取時に選べます。
月払い１口５千円、最高２０口まで加入できます。
月払いへ加入していれば、都合に応じて年２回、
１口１０万円単位999口まで「一時払積増」をすることができます。
年に２回、月払掛金額を見直す（増口・減口）ことができます。
掛金は、他にご加入の保険と合算して生命保険料控除の対象になります。

年金受取種類は６種類

*確定年金コース
加入年数にかかわらず、5・10・15・20年間は確実に年金が受け取れます。
　 ●５年確定年金コース　　●１０年確定年金コース
　 ●１５年確定年金コース　●２０年確定年金コース

*保障期間つき終身年金コース
加入者の生存しているかぎり、終身にわたり年金が受け取れます。
保障期間中に死亡の場合、残りの期間は遺族に年金が支払われます。
　 ●１０年保証終身年金コース
　 ●１５年保証終身年金コース

*一　時　金

※詳しい内容は、全国建設労働組合総連合ホームページでも御覧になれます。